Организация такой вечеринки - трудоемкий процесс. Хорошо, если организацией займется человек, хорошо знающий особенности коллектива, характер взаимоотношений в нем.
Начать вечер лучше, конечно же, с предоставления слова руководителю.
Что касается развлечений, то для такой вечеринки хорошо подойдут групповые конкурсы, игры, связанные с тематикой работы, соревнования между начальником и подчиненным и т.д.
Стенгазета или плакаты. Можно заранее предложить сотрудникам подготовить фотоплакаты и стенгазеты на тему рабочего коллектива: «Наш любимый шеф», «Наши достижения», «Будни офиса» и т.д. Можно ими украсить помещение.
«Самый важный работник». Нужно выбирать игроков, занимающих разные должности (например, в школе это будут директор, учитель, завуч, психолог, секретарь и т.д.). Задача всех игроков – составить рассказ-самопрезентацию, которая начинается со слов «Я самый нужный работник на нашем предприятии, потому что…» Приветствуется юмор, занудство осуждается!
«Словесный портрет». Задача игроков – составить словесный портрет другого сотрудника. Здесь возможны варианты: словесный портрет только из